Jens Rønnow Lønholdt

Jeg er uddannet civilingeniør med miljø som speciale. Jeg har arbejdet på videns- og forskningsinstitutioner,  den offentlige sektor på regionalt og lokalt niveau, og mange år i udlandet med miljø- og udviklingsprojekter. Det sidste 10 år har jeg arbejdet med klimatilpasning på vandområdet. Jeg har være aktiv i IDA I godt 8 år, først i Global Development, så IDA Lederforum København, og seneste i IDA Lederforum Landsbestyrelsen hvor jeg især har beskæftiget mig med udvikling af strategien og toningen af STEM uddannelserne med HUM. Forstået som ledelse baseret på humanistisk viden og principper. Omfattende kulturel dannelse og social og emotionel intelligens.  

Jeg har tonsvis af erfaringer, kompetencer og et dansk og internationalt netværk indenfor mit hovedfagområde vand og miljø og indenfor ledelse hvor jeg har omfattende erfaringer fra ledelse i videnssektoren, den offentlig- og den privat sektor og udenherreds. Som leder såvel som ledelsekonsulent. Det vil jeg gerne bringe i spil til at videreudvikle IDA i overensstemmelse med den nye strategiplan som jeg fuldt støtter. Jeg er også meget stærk i netværksdannelse og netværksledelse og har stået bag dannelse af en lang række succesfulde netværk senest Landsforeningen af Digelag: www.digelagdk.dk

Fordi jeg er meget kompetence- og erfaringstung, og har et kæmpenetværk som jeg kan bringe i spil med min konstante fokus på udvikling og nytænkning, og ved sammensætning af de rette teams. Jeg er "Flyttemand Olsen" på dette område; jeg flytter ideer, projekter, mennesker og organisationer i en procesorienteret og adaptiv tilgang. Både menneskelig og fagligt adaptivt. Så Flyttemand Olsen er parat til at forstsætte sit arbejde for IDA hvis I stemmer på mig.

I am a civil engineer specializing in environmental science. I have worked in knowledge and research institutions, the public sector at both regional and local levels, and spent many years abroad working on environmental and development projects. For the past 10 years, I have focused on climate adaptation in the water sector.

I have been actively involved in IDA for over eight years—first in Global Development, then in IDA Lederforum Copenhagen, and most recently in the IDA Lederforum National Board, where I have primarily worked on developing strategy and integrating humanities into STEM education. This means leadership based on humanistic knowledge and principles, encompassing broad cultural understanding, as well as social and emotional intelligence.

I have extensive experience, competencies, and both a Danish and international network within my core field of water and environmental science, as well as in leadership. My leadership experience spans the knowledge sector, the public and private sectors, and international contexts—both as a leader and as a leadership consultant.

I want to bring this expertise into play to further develop IDA in alignment with the new strategic plan, which I fully support. Additionally, I have strong skills in network building and network leadership and have been instrumental in establishing numerous successful networks, most recently the National Association of Dike Associations: www.digelagdk.dk.