Karina Heuer Bach

Jeg er uddannet cand. Mag i historie og er specialkonsulent i Region Hovedstaden, hvor jeg arbejder med uddannelse af speciallæger og har været ansat i over 18 år. Når jeg ikke arbejder hjemmefra, møder jeg ind på vores kontor placeret på Gentofte Hospital. Jeg har været tillidsrepræsentant siden 2014 og sidder i MED-udvalg på 2 niveauer og har siddet i sektorbestyrelsen for Offentligt ansatte i 2 perioder.

Et af de store punkter, hvor DM kan gøre en forskel er gennem tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter (TR og AMR) lokalt på arbejdspladserne. Det er vigtigt at DM understøtter TR og AMR så godt som muligt, da det gør en kæmpe forskel for medlemmerne i hverdagen.

DM bør efter min mening gå endnu mere aktivt ind i arbejdet i forhold til fremtidens arbejdsmarked – så vi kan tilrettelægge vores arbejdsliv fleksibelt og på sigt også gerne nedsætte arbejdstiden. Det skal dog ske i samspil med hele arbejdsmarkedet, og kræver derfor et stort forudgående arbejde med at påvirke holdninger hos både den øvrige fagbevægelse, men også politikerne.

Flere medlemmer oplever at blive presset i deres arbejdsliv – enten på grund af pres for at gå på kompromis med vores faglighed, alt for store arbejdsbyrder i forhold til arbejdstid eller på grund af ikke-formulerede krav som vi forsøger at leve op til. DM skal være en aktiv part i denne debat – og stå som garant for medlemmernes faglige integritet.