David Odgaard Ravn

Mit navn er David Ravn. Jeg er lykkeligt gift med min bedre halvdel gennem de sidste fem år og stolt far til to fantastiske drenge på 1 og 4 år. 

Til daglig står jeg i spidsen for Danmarks største iværksætterprogram, Startup Inkubator, hvor jeg også fungerer som mentor og underviser. Siden 2016 har jeg haft fornøjelsen af at følge mere end 1.300 virksomheder gennem programmet. Med erfaring fra både startup-miljøet og eget virksomhedssalg har jeg indgående kendskab til at starte, skalere og drive en succesfuld forretning.

Ved siden af mit arbejde har jeg i 11 år været engageret frivilligt i IDA, hvor jeg brænder for at skabe reel værdi for de yngre-end-de-andre medlemmer under 40 år, som vi repræsenterer i Yngrelisten.

Mit IDA-CV:

📌 2021-nu: Politisk aktiv i Yngrelisten (Listefører fra 2023)
📌 2022-2025: Erhvervs- og Vækstudvalget
📌 2022-2025: Suppleant i Ansattes Råd
📌 2018-2023: Formand for IDA Young Professionals
📌 2018-2021: Councilmember for Danmark i EYE (European Young Engineers)
📌 2017-2020: Næstformand i IDA Lederforum
📌 2014-2018: Bestyrelsesmedlem for IDA Young Professionals
📌 2014-2016: Studenterkontakt AAU-CPH (og initiativtager til IDA på ITU)

Mit drive er at skabe konkrete forbedringer for IDAs medlemmer – og jeg glæder mig til at gøre en forskel gennem Yngrelisten.

Som listefører for Yngrelisten brænder jeg for at gøre IDA endnu mere relevant i dit liv. Jeg tror på, at IDA kan og bør gøre en større forskel – især for de medlemmer, der jonglerer mellem karriere, familie og venner. Jeg kender ingen småbørnsforældre, der fuldt ud kan nå alle tre uden dårlig samvittighed, og derfor kæmper jeg for initiativer, der giver klarhed, overskud og bedre vilkår for medlemmer under 40 år.

Mange ønsker et stærkere medlemsliv i IDA, men har ganske enkelt ikke tiden til selv at tage kampen op. Det er her, jeg træder til.

Udover at kæmpe for Yngrelistens mærkesager så er jeg også gået til valg med disse personlige mærkesager:

✅ Retten til deltidsbarsel – En fleksibel model, hvor man kan fordele sin barsel over flere dage, så man både kan være der for sit barn og bevare en tilknytning til arbejdet. Jeg var selv heldig at få denne mulighed gennem min arbejdsplads, og det var en enorm gevinst for både min familie og min karriere. I dag er det ikke en ret – men det bør det være.

✅ Retten til deltid, når livet rammer – Uanset om det handler om familieforøgelse, sygdom eller andre livsomvæltninger, skal vi sikre, at ingen bliver tvunget til at vælge mellem arbejde og livets realiteter.

Jeg stiller op, fordi jeg vil kæmpe for konkrete forbedringer, der gør en reel forskel i hverdagen. Hvis du også mener, at IDA skal tage et større ansvar for dit arbejdsliv og balance i hverdagen, så er Yngrelisten dit valg.

Yngrelistens mærkesager:

✅  IDA skal tage ansvar for den bæredygtige omstilling ved at bringe STEM-kompetencerne i spil i samfundsdebatten.

✅ IDA skal sikrer et mere fleksibelt arbejdsliv med moderne barselsordninger og effektive strategier mod stress.

✅ IDA skal give yngre medlemmer reel indflydelse i IDAs beslutningsorganer – inkl. flere pladser til studerende.

✅ IDA skal skabe flere relevante medlemstilbud og engagere flere frivillige.

Et valg handler ikke bare om et kryds – det handler om din stemme, din fremtid og din mulighed for at skabe forandring.

Jeg stiller op, fordi jeg vil arbejde for dig. For bedre vilkår, for mere balance i hverdagen og for et IDA, der tager større ansvar for de samfundsudfordringer, vi står overfor.

Hver eneste stemme gør en forskel – også din! Sammen kan vi skabe reel forandring💡

My name is David Ravn. I’ve been happily married to my better half for the past five years and am the proud father of two amazing boys, aged 1 and 4. 

In my daily work, I lead Denmark’s largest entrepreneurship program, Startup Incubator, where I also serve as a mentor and lecturer. Since 2016, I’ve had the privilege of guiding more than 1,300 startups through the program. With experience in both the startup ecosystem and selling my own company, I have a deep understanding of how to launch, scale, and run a successful business.

Alongside my career, I’ve been a dedicated volunteer in IDA for the past 11 years, passionate about making a real difference for the younger members under 40 that we represent in Yngrelisten.

My IDA CV:

📌 2021-present: Politically active in Yngrelisten (Chairman since 2023
📌 2022-2025: Member of the Business and Growth Committee
📌 2022-2025: Deputy Member of the Employees’ Council
📌 2018-2023: Chairman IDA Young Professionals
📌 2018-2021: Council Member for Denmark in EYE (European Young Engineers)
📌 2017-2020: Vice-chairman of IDA Leadership Forum
📌 2014-2018: Board Member of IDA Young Professionals
📌 2014-2016: Student Representative at AAU-CPH (and initiator of IDA at ITU)

I am driven by a desire to create tangible improvements for IDA’s members – and I look forward to making a difference through Yngrelisten.

As chairman of Yngrelisten, I firmly believe that IDA can have a bigger impact on your life. If we look at the priority triangle of career, family, and friends, I don’t know a single person with young children who can fully balance all three without feeling guilty. That’s why I fight for IDA initiatives that bring clarity, support, and better conditions for young professionals under 40 who are trying to juggle it all – but don’t have the time to push for change within IDA themselves.

Among my key focus areas:

✅ The right to part-time parental leave – A flexible option where parents can divide their parental leave over more days, staying engaged at work while still being present for their children. I was lucky to have this opportunity in my own workplace, and it was a game-changer for both my family and career. Today, this is not a right – but it should be.

✅ The right to part-time work when life happens – Whether due to family expansion, illness, or personal challenges, no one should be forced to choose between their job and life’s realities.

I’m running because I want to drive real, meaningful change. If you believe IDA should take a stronger role in shaping your work-life balance, Yngrelisten is your choice.

Yngrelistens key political issues:

✅ IDA must take responsibility for the sustainable transition by bringing STEM expertise into public discussions.

✅ IDA must ensure a more flexible work-life balance with modern parental leave policies and effective stress prevention strategies.

✅ IDA must give younger members real influence in IDA’s decision-making bodies – including more seats for students.

A vote isn’t just a checkmark – it’s your voice, your future, and your chance to make a difference.

I’m running because I want to create that change for you. Better conditions, a healthier work-life balance, and an IDA that actively supports the society challenges we face.

Every vote counts – including yours! Together, we can make a real difference 💡