Lasse Louis Svendsen

Mit politiske engagement startede, da jeg var formand for RIA – Rådet for Ingeniørstuderende Aarhus. Ligesom IDA opererer RIA i krydsfeltet mellem socialt netværk og politisk aktør. RIA havde et tæt og indgående samarbejde med IDA, hvilket gjorde, at jeg var med til at etablere IDA STEM Students, som i dag også har pladser i IDAs Repræsentantskab.

Privat er jeg bosat i og arbejder i Aarhus. Min interesse for politik spreder sig også til min fritid, hvor jeg aktivt sætter tid af til at følge tidens bevægelser. Derudover læser jeg en række bøger om året, går til minimum én koncert om måneden og løber samt klatrer, når jeg bliver rastløs.

Min motivation for at stille op er tofoldig:

1. Styrkelse af privatansatte i IDA: Privatansatte udgør IDAs største medlemsgruppe, men organisationen skal være mere proaktiv i at sikre deres vilkår og indflydelse. IDA skal ikke blot følge udviklingen – vi skal være på forkant.
   
   
2. En stærkere stemme for de 30-40-årige: Denne aldersgruppe er underrepræsenteret i den offentlige debat. Jeg vil sikre, at de, der er i starten af deres karriere, får en stærkere stemme i IDA og på arbejdsmarkedet.

Min erfaring fra RIA og samarbejdet med IDA har givet mig indsigt og handlekraft – nu stiller jeg op for at sikre en et forsat dynamisk og handlekraftig IDA.

Som kandidat for De Privatansattes Liste støtter jeg op om vores generelle valgprogram, som jeg mener vil sikre det bedst mulige IDA i fremtiden.

Vi arbejder for:

• Frit valg af pensionsselskab for privatansatte
  Din pension er din opsparing – ikke din arbejdsgivers beslutning. Vi kæmper for din ret til at vælge frit, så du får de bedste vilkår for din fremtid.

• Få den løn og anerkendelse, du fortjener
  Ingen ingeniør skal undervurderes eller underbetales. Vi vil styrke IDAs lønstatistik, så du står stærkere i forhandlinger, og sikre, at IDA stiller skarpt på privatansattes vilkår.

• Faglig udvikling, så din markedsværdi bevares
  Kompetencer skal udvikles – ikke forældes. Vi kæmper for en reel ret til efteruddannelse og for, at IDA bliver din stærkeste platform for karriereudvikling.

• Mere frihed og fleksibilitet i arbejdslivet
  Arbejdslivet skal tilpasses dig – ikke omvendt. Vi arbejder for mere fleksibilitet, stærkere forhandlingsret og en bedre balance mellem arbejde og fritid.

• IDA som fagligt og socialt fællesskab
  Et stærkt netværk er nøglen til både karriere og livskvalitet. IDA skal være stedet, hvor du møder fagfæller, får viden og skaber forbindelser, der rækker langt ud i fremtiden.

STEM PÅ LASSE LOUIS

My political engagement began when I was chairman of RIA – the Council for Engineering Students in Aarhus. Like IDA, RIA operates at the intersection of social networking and political advocacy. RIA had a close and in-depth collaboration with IDA, which led to my involvement in establishing IDA STEM Students, which today also holds seats in IDA’s Representative Assembly.

Privately, I live and work in Aarhus. My interest in politics extends into my free time, where I actively set aside time to follow current developments. Additionally, I read several books a year, attend at least one concert a month, and go running and climbing when I feel restless.

My motivation for running is twofold:

1. Strengthening the position of private-sector employees in IDA: Private-sector employees make up IDA’s largest membership group, but the organization must be more proactive in securing their rights and influence. IDA should not just follow developments – we must stay ahead of them.
   
   
2. A stronger voice for the 30-40 age group: This age group is underrepresented in public debate. I want to ensure that those at the beginning of their careers have a stronger voice within IDA and in the job market.

My experience with RIA and my collaboration with IDA have given me insight and determination – now I am running to ensure that IDA remains a dynamic and action-oriented organization.

As a candidate for De Privatansattes Liste, I support our general election program, which I believe will secure the best possible IDA for the future.

We stand for:

• Freedom to choose your pension provider as a private-sector employee
  Your pension is your savings – not your employer’s decision. We fight for your right to choose freely so you get the best conditions for your future.

• Fair pay and recognition
  No engineer should be undervalued or underpaid. We will strengthen IDA’s salary statistics to empower you in negotiations and ensure that IDA focuses on the conditions of private-sector employees.

• Professional development to maintain your market value
  Skills should evolve – not become outdated. We fight for a genuine right to continuing education and for IDA to be your strongest platform for career development.

• More freedom and flexibility in working life
  Your work life should adapt to you – not the other way around. We advocate for more flexibility, stronger negotiation rights, and a better balance between work and personal life.

• IDA as a professional and social community
  A strong network is key to both career success and quality of life. IDA should be the place where you connect with peers, gain knowledge, and build relationships that last.

VOTE FOR LASSE LOUIS