Adgang til arbejde hele livet

Vi kæmper for at eliminere diskrimination på arbejdspladsen og i ansættelsesprocessen og sikre lige muligheder for alle, uanset alder, seksualitet, etnicitet, religion eller handicap. Vores fokus er på at fremme inkluderende miljøer, hvor mangfoldighed værdsættes, og intet individ stilles dårligere på grund af fordomme. Vi stræber efter at udvikle og fremme et stærkt adfærdskodeks, som virksomheder frivilligt kan tilslutte sig. Dette kodeks vejleder organisationer i at implementere en fair ansættelsespraksis, fremme respekt blandt medarbejdere og skabe arbejdspladser, der afspejler principperne om retfærdighed og inklusion, til gavn for både individer og samfundet som helhed.

We fight to eliminate discrimination in the workplace and the hiring process, ensuring equal opportunities for all, regardless of age, sexuality, ethnicity, religion, or disabilities. Our focus is on fostering inclusive environments where diversity is celebrated and no individual is disadvantaged due to prejudice. We aim to develop and promote a robust code of conduct that companies can adopt voluntarily. This code empowers organizations to implement fair hiring practices, cultivate respect among employees, and create workplaces that reflect the principles of equity and inclusion, benefitting both individuals and society as a whole.