Daniel Nymand Petersen

Yngrelisten arbejder for at sikre de yngre medlemmers stemme i IDA. Selvom størstedelen af medlemmerne nu er under 40 år, afspejles det ikke i den politiske repræsentation. Det skal ændres! IDA skal være mere handlekraftig, mere inkluderende og mere fremtidssikret – for alle ingeniører, naturvidenskabelige og tekniske fagfolk.

IDA har brug for fornyelse. De yngre medlemmers behov skal stå øverst på dagsordenen. Samfundet står over for massive teknologiske og bæredygtige udfordringer, og IDA skal tage en stærkere position i den offentlige debat. Et arbejdsliv i balance, bedre repræsentation af unge i beslutningsorganer og stærkere medlemstilbud er afgørende.

IDA skal ikke kun følge med udviklingen – den skal lede den.

Yngrelisten kæmper for et IDA, der gør en reel forskel. En stemme på Yngrelisten er en stemme på:

✅ Et IDA, der tager ansvar for den bæredygtige omstilling og bringer STEM-kompetencerne i spil dér, hvor de gør størst forskel.

✅ Et arbejdsliv med fleksibilitet, moderne barselsordninger og effektive løsninger mod stress – ikke bare snak, men handling.

✅ Reel indflydelse til yngre medlemmer i IDAs beslutningsorganer – flere pladser, mere indflydelse, større gennemslagskraft.

✅ Flere relevante medlemstilbud, der matcher virkeligheden for unge fagfolk, og derigennem engagering af flere frivillige!

IDA skal være stærkere, skarpere og mere modig. Stem på Yngrelisten – for en organisation, der tager fremtiden alvorligt! 💡🚀

Yngrelisten works to ensure that younger members have a voice in IDA. Although the majority of members are now under 40, this is not reflected in the political representation. That needs to change! IDA must be more action-oriented, more inclusive, and more future-proof – for all engineers, scientists, and technical professionals.

IDA needs renewal. The needs of younger members must be at the top of the agenda. Society is facing massive technological and sustainability challenges, and IDA must take a stronger position in the public debate. A balanced work life, better representation of young members in decision-making bodies, and stronger member-benefits are crucial.

IDA should not just keep up with current day developments – it should take charge in leading them.

Yngrelisten fights for an IDA that makes a real difference. A vote for Yngrelisten is a vote for:

✅ An IDA that takes responsibility for the sustainable transition and brings STEM expertise into play where it makes the biggest impact.

✅ A work life with flexibility, modern parental leave policies, and effective solutions against stress – not just talk, but action.

✅ Real influence for younger members in IDA's decision-making bodies – more seats, more influence, greater impact.

✅ More relevant member benefits that match the reality of young professionals, thereby engaging more volunteers!

IDA must be stronger, sharper, and bolder. Vote for Yngrelisten – for an organization that takes the future seriously! 💡🚀