Lise Holt
| Liste | STEM for Innovation og Trivsel |
| Arbejdssted | Jammerbugt Kommune, Vækst- og udviklingsforvaltning |
| Uddannelse | cand.oecon.agro |
Mindre arbejde – mere livskvalitet!
For 35 år siden blev den ugentlige arbejdstid nedsat til 37 timer. Siden da er produktiviteten steget markant, især takket være digitalisering og ny teknologi. Kunstig intelligens forventes at skabe yderligere effektiviseringer, men alligevel arbejder vi stadig det samme.
Samtidig ser vi stigende stress og trivselsproblemer – både blandt voksne og unge. Noget skal ændres.
Flere end 200 danske virksomheder har allerede indført en 4-dages arbejdsuge, ofte med færre arbejdstimer og fuld løn. Resultaterne taler for sig selv: højere omsætning, lavere sygefravær og øget innovation. Når vi arbejder smartere, kan vi arbejde mindre – uden at gå på kompromis med resultaterne.
Jeg vil arbejde for en reduktion af den ugentlige arbejdstid.
Muligheden for individuelle arbejdstidsaftaler, som plustid, skal stadig være en mulighed for dem, der ønsker det.
Lad os lære at arbejde bedre
Less Work – More Quality of Life!
Thirty-five years ago, the weekly working hours were reduced to 37. Since then, productivity has increased significantly, thanks to digitalization and new technology. Artificial intelligence is expected to bring even more efficiency, yet we are still working the same hours.
At the same time, stress and mental health issues are on the rise—both among adults and young people. Something needs to change.
More than 200 Danish companies have already implemented a four-day workweek, often with fewer working hours and full pay. The results speak for themselves: higher revenue, lower sick leave, and increased innovation. When we work smarter, we can work less—without compromising results.
I will work towards reducing weekly working hours.
Individual work agreements, such as plustid (extended hours up to 42 per week), should still be an option for those who want it.
Let’s learn to work better