Jenny Simony

Mit navn er Jenny, jeg er 30 år og bosat i Kolding. Jeg kommer oprindeligt fra København og tog min ingeniøruddannelse på Danmarks Tekniske Universitet mellem 2013 og 2019.

Jeg blev i 2019 ansat som Graduate i Operation Leadership hos kyllingeproducenten Scandi Standard, som blandt andet ejer Danpo. I dag arbejder jeg på koncernniveau som Global Process Owner og har ansvarsområder i lande som Norge, Sverige og Irland.

Personligt er jeg gift med Peter og har to drenge: Oswald på 3 år og Cornelius på 1 år.

Ledelse skaber resultater. Jeg tror på, at god ledelse fører til gode resultater, mens dårlig ledelse kan have den modsatte effekt. Ledelse er vigtigt på alle niveauer – fra direktøren, der sætter visionen, til produktionslederen, der motiverer og guider medarbejderne i den daglige drift. Som ingeniør har jeg både viden om det tekniske og en forståelse for vigtigheden af at arbejde mod en bæredygtig fremtid. Jeg er dog også overbevist om, at den bedste ledelse opstår, når man kombinerer teknisk viden med ledelseskompetencer og en forståelse for økonomi. Det er netop denne kombination, der kan fremme bæredygtig udvikling og sikre langsigtede resultater.

Diversitet er en vigtig værdi. Som ung kvinde i en teknisk branche er jeg en minoritet, og jeg tror på, at min erfaring og perspektiv kan bidrage til at åbne dørene for flere unge og ambitiøse mennesker. Jeg ønsker at være en repræsentativ stemme for dem, der måske ikke føler, at de er i flertal, men som har potentiale til at gøre en stor forskel.

Jeg kan bidrage med et friskt pust og en passion for at skabe forandringer. Som en ung ingeniør i starten af min lederkarriere er jeg ivrig efter både at sætte mit præg på den måde, vi leder i dag, og samtidig lære af de mange erfarne og kloge mennesker, som jeg vil kunne skabe et stærkt netværk med gennem listen.

Jeg håber, at I vil give mig muligheden for at repræsentere jer og være med til at forme fremtidens ledelse.

My name is Jenny, I am 30 years old and live in Kolding. I am originally from Copenhagen and completed my engineering degree at the Technical University of Denmark between 2013 and 2019.

In 2019, I was hired as a Graduate in Operations Leadership at the poultry producer Scandi Standard, which owns brands such as Danpo. Today, I work at the corporate level as Global Process Owner and have responsibilities in countries like Norway, Sweden, and Ireland.

On a personal note, I am married to Peter and we have two sons: Oswald, who is 3 years old, and Cornelius, who is 1 year old.

Leadership creates results. I believe that good leadership leads to good results, while poor leadership can have the opposite effect. Leadership is important at all levels – from the CEO who sets the vision, to the production manager who motivates and guides employees in the daily operations. As an engineer, I have both technical knowledge and an understanding of the importance of working towards a sustainable future. However, I am also convinced that the best leadership arises when technical knowledge is combined with leadership skills and an understanding of finance. It is this combination that can drive sustainable development and ensure long-term results.

Diversity is an important value. As a young woman in a technical industry, I am in the minority, and I believe that my experience and perspective can help open doors for more young and ambitious people. I want to be a representative voice for those who may not feel they are in the majority, but who have the potential to make a significant difference

I can contribute with a fresh perspective and a passion for driving change. As a young engineer at the beginning of my leadership career, I am eager to both make an impact on the way we lead today and learn from the many experienced and wise individuals with whom I will be able to build a strong network through this opportunity.

I hope you will give me the chance to represent you and help shape the leadership of the future