SDG Partiet | SDG Alliance

IDA’s medlemmer har viden til at forandre verden. Vi vil sætte den viden i spil.

SDG Partiet er en mangfoldig gruppe mennesker forenet i et værdifællesskab, hvor vi kæmper for Sustainability, Diversity og Globalisation – emner, der er centrale både inden for IDA og i IDAs rolle i samfundet. Dette afspejles i følgende mærkesager:

• Accelereret grøn omstilling - det store perspektiv
  Grænseoverskridende udfordringer kræver globale løsninger, og den grønne omstilling er en must-win battle, som afhænger af IDAs medlemmers viden. Derfor skal IDA bidrage til at udarbejde klimamål for 2035 og 2050 på både dansk og internationalt plan.
• Et samfund med udgangspunkt i cirkulær økonomi
  Der er behov for større fokus på nedbringelse af forbrug og levetidsforlængelse frem for alene at fokusere på genanvendelse af materialer. Derfor skal IDA sammen med medlemmerne fremme cirkulær økonomi i samfundet såvel som i foreningen.
• Digitalisering og AI – også for de analoge indfødte
  Med et samfund som står midt i en digitaliseringsproces er der behov for at IDA som teknologiforening kæmper for ansvarlig brug af AI og støtter medlemmerne i den digitale omstilling.  Derfor skal IDA hjælpe STEM-professionelle med etiske retningslinjer og samtidig hjælpe de medlemmer, der har behov for at tilpasse sig en digital verden.
• Bæredygtigt arbejdsliv og netværk der giver medvind
  Arbejdsmarkedet er under konstant forandring, og fleksibilitet skal afspejle individuelle behov for at fastholde arbejdsstyrken. Derfor skal IDA arbejde for et bæredygtigt arbejdsliv med mulighed for deltid, orlov til småbørnsfamilier, fleksibel brug af seniordage og bedre vilkår for iværksættere. IDA skal også understøtte internationale karrierer og inkludere ikke-dansktalende medlemmer i fællesskabet.
• Forløs potentialet i diversitet i STEM
  En af IDA’s styrker ligger i vores forskellighed. For at høste fordelene af mangfoldigheden blandt vores medlemmer, er det nødvendigt at sikre lige muligheder og en inkluderende kultur - både internt i IDA og på tværs af arbejdsmarkedet. Derfor skal IDA kæmpe for fleksibilitet, ligeløn, modvirke bias og blinde vinkler og bekæmpe digitale krænkelser
• Forskning der gør en forskel med flere og friere midler
  Fri forskning er afgørende for fremtidens samfund. Derfor skal IDA arbejde for flere offentligt finansierede forskningsprojekter, sikre forskningsinstitutionernes uafhængighed, skabe en retfærdig geografisk fordeling af forskningsmidler og forbedre vilkårene i forskningsmiljøer. IDA skal desuden styrke forskningsbaseret myndighedsbetjening, så beslutninger træffes på et solidt vidensgrundlag.
• Kvalitetsuddannelse der sikrer fremtidens STEM-udbud
  En stærk STEM-uddannelse er nøglen til Danmarks grønne udvikling. Samtidig bør livslang læring være en central del af at sikre en veluddannet arbejdsstyrke, der kan imødekomme fremtidens behov. Derfor skal IDA sikre høj kvalitet i uddannelserne, fremme globalt samarbejde, tiltrække internationale studerende og udnytte ny teknologi som kunstig intelligens til at forbedre undervisningsmetoder og læringsresultater.
   

IDA’s members have the knowledge to shape the future. We are committed to bringing that knowledge into action.

SDG Alliance is a diverse group of people united by shared values, advocating for Sustainability, Diversity, and Globalisation – key priorities both within IDA and in its broader societal role. This is reflected in our political priorities:

• Accelerated green transition - the big picture
  Global challenges require global solutions. The green transition is a must-win battle that depends on the expertise of IDA’s members. Therefore, IDA must contribute to developing climate goals for 2035 and 2050 at both national and international levels.
• Building a society anchored in circular economy
  We must move beyond simply recycling materials and place greater emphasis on reducing consumption and extending product life cycles. IDA must lead the efforts, with its members, to promote circular economy principles in both society and within the association itself.
• Digitalization and AI - empowering the analog generation
  In a world undergoing rapid digital transformation, IDA must, as a technology association, champion responsible use of AI and support members through the digital shift. This includes establishing ethical guidelines for STEM professionals while assisting members in adapting to a digital world.
• Sustainable careers and thriving professional communities
  With the labor market in constant change, flexibility must address individual needs to retain a dynamic workforce. IDA must promote a sustainable work life balance with options for part-time work, parental leave for families with young children, flexible senior days, and improved conditions for entrepreneurs. Additionally, IDA must support international careers and foster inclusion for non-Danish-speaking members.
• Unleashing potentials of diversity in tech
  One of IDA’s greatest strengths is in its member diversity. To harness its full potential, equal opportunities and an inclusive culture must be ensured – both within IDA and across the labor market. IDA must advocate for flexibility, equal pay, reduction of biases and blind spots, while combatting digital harassment.
• More and freer funding for impactful research
  Independent research is vital for societal progress. IDA must push for more public research funding, safeguard the independence of research institutions, ensure equitable geographical distribution of research grants, and improve working conditions in research environments. Strengthening research-based government advisory services is key to making informed, knowledge-driven decisions.
• Quality education - sufficient and skilled STEM-graduates
  Strong STEM educations are key to Denmark’s green transformation. Lifelong learning should be a central element in maintaining a highly skilled workforce prepared for future challenges. IDA must work to ensure education excellence, foster global collaboration, attract international students, and utilise new technologies like AI to enhance teaching methods and learning outcomes.