Dani Ejvind Hinsch Mikkelsen

Jeg er en 47-årig civilingeniør (miljø) med stor erfaring fra grund-, drikkevands- og forsyningsbranchen - fra både det kommunale, som rådgiver og fra en forsyning.

Igennem mit arbejdsliv har jeg opnået stor erfaring som både medarbejderrepræsentant og som TR og har derigennem blandt andet arbejdet målrettet for det gode arbejdsmiljø. IDAs treenighed som fagforening, fagligt fællesskab og interesseorganisation, er og har været en vigtig del af mit virke, både som TR og ingeniør - samarbejde og faglighed er en vigtig styrke vi skal værne om.

I det private har jeg stor erfaring fra bestyrelsesarbejde: som formand i en ejerforening, som sekretær i bestyrelsen for Ju-Jitsu Danmark og i dag sidder jeg som kasserer i min Ju-Jitsu klub og som formand i min datters vuggestue. Min faglighed har jeg tidligere bragt i spil i interesseorganisationen Envina (Foreningen af miljø-, plan- og naturmedarbejdere i det offentlige), både som tovholder for grund- og drikkevandssporet og som underviser.  Jeg er således vant til at samarbejde med mange forskellige parter for at opnå den bedste løsning, både fra dag til dag og på det langsigtede strategiske sigte.

Jeg har været en del ad IDA siden min uddannelse startede og jeg har efterfølgende været aktivt medlem og tillidsrepræsentant i adskillige år. Jeg stiller op fordi jeg gerne vil anvende min professionelle erfaring, min erfaring fra diverse bestyrelser og tidligere tillidsarbejde og gøre en forskel for alle IDAs medlemmer og forsætte min interesse og fokus på grøn omstilling og det gode arbejdsmiljø.

Jeg har en stærk baggrund og erfaring i IDA ift. mit tillidsarbejde og som aktivt medlem igennem mere end 20 år. Jeg har bevist, at jeg har det drive der skal til for at drive forandringer for IDAs medlemmer. Mine mærkesager er grøn omstilling, medindflydelse, work-life balance og psykisk arbejdsmiljø.

I am a 47-year-old civil engineer specializing in environmental engineering, with extensive experience in the fields of groundwater, drinking water, and utilities—gained through roles in municipal administration, consultancy, and utility services.

Throughout my career, I have acquired significant experience as both an employee representative and a union representative (TR). In these roles, I have actively worked to promote a healthy and positive work environment. IDA’s triad—serving as a trade union, a professional community, and an interest organization—has played a crucial role in my work, both as a union representative and as an engineer. Collaboration and professional expertise are key strengths that we must continue to uphold.

In addition to my professional experience, I have extensive experience in board work, having served as chairman of a homeowners' association, secretary on the board of Ju-Jitsu Denmark, and currently as treasurer of my Ju-Jitsu club and chairman of my daughter's nursery board. I have also applied my expertise in the interest organization Envina (Association of Environmental, Planning, and Nature Employees in the Public Sector), where I have served as coordinator for the groundwater and drinking water division and as an instructor. I am accustomed to working with a wide range of stakeholders to achieve the best possible solutions—both in daily operations and from a long-term strategic perspective.

I have been a part of IDA since I began my studies and have remained an active member and union representative for many years. I am running for election because I want to apply my professional experience, my background in board work, and my previous union experience to make a meaningful difference for all IDA members. I am also committed to continuing my focus on the green transition and fostering a positive work environment.

I bring a strong background and extensive experience in IDA, both as a union representative and as an active member for over 20 years. I have demonstrated the drive and dedication necessary to drive change for IDA’s members. My key focus areas include the green transition, employee influence, work-life balance, and mental well-being in the workplace.