Mette Bielefeldt Bruun

Jeg er cand.mag. i kunsthistorie fra 2008 og har været medlem af DM, siden jeg begyndte på universitetet.
Jeg kom hurtigt i gang med at arbejde med ledelse med personaleansvar. Først i et grundforskningscenter på Københavns Universitet, og derefter i en del år på et kulturhistorisk museum. Derefter arbejdede jeg som selvstændig i nogle år med fundraising og projektledelse i den kulturelle sektor. Sideløbende har jeg været forperson i en NGO, der arbejder for ligestilling. Siden september 2023 har jeg arbejdet som aftenskoleleder.

Jeg stiller op til sektorbestyrelsen, fordi jeg gerne arbejde for, at DM's ledere bliver klædt på til at arbejde med både deres egen og medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø samt får indblik i nye organisationsformer.
Psykologisk tryghed gælder både i forholdet mellem ledere og medarbejdere, men også mellem ledere og bestyrelser. Heldigvis kommer der løbende ny viden til på området, og jeg vil gerne arbejde for, at DM’s ledere er opdaterede og har fingeren på pulsen.
Jeg er meget taget optaget af udvikling på ledelsesområdet. Blandt andet alternative former for organisering af arbejdet såsom medledelse, kooperativ organisering og regenerativ ledelse. Jeg tror, at disse organisationsformer potentielt kan være med til at skabe større trivsel, ejerskab og innovationslyst, og jeg vil gerne udbrede kendskabet til DM’s ledere.
Og endelig brænder jeg for større ligestilling og inklusion på ledelsesgange og i bestyrelser.