Lene M. Krabbesmark

Jeg er cand.scient. i naturgeografi fra 1998 og arbejdede først i en årrække som sagsbehandler og projektleder inden for miljøområdet i hhv. amt og kommune. Derefter fulgte nogle år som konsulent inden for hhv. klima-, erhvervs- og turismeområdet i statsligt og kommunalt regi, inden jeg blev leder i 2016. Det har jeg været i to kommuner og nu i folkekirken som stiftskontorchef.
Jeg har tidligere været tillidsrepræsentant og medlem af sektorbestyrelsen for DM Offentlig. Jeg har siddet i DM Leders bestyrelse siden 2019 og har lyst til at fortsætte dette arbejde.

Jeg lægger stor vægt på tillid og psykologisk tryghed på arbejdspladsen, for både medarbejdere og ledelse. Som ledere har vi et særligt ansvar for at skabe (eller fastholde) et godt psykisk arbejdsmiljø, så både vi og medarbejderne trives, til fælles gavn for produktion og udvikling. Det ærgrer mig, når ledere ikke har blik for det eller ikke prioriterer det, så det ønsker jeg at fremme gennem (flere) tilbud til ledere.
Konkret er jeg også optaget af kollegaskabet i ledergrupper, typisk på mellemstore og store arbejdspladser, hvor dynamikken blandt lederkolleger kan få stor betydning for den enkelte leders trivsel og udvikling.
Og så ligger bæredygtighed mig meget på sinde; hvordan vi fortsat er attraktive ledere og arbejdspladser, mens vi ser ind i svindende ressourcer og sandsynligvis helt nye måder at arbejde på. Det vil jeg arbejde for at få højere på dagsordenen i DM.