Maya Elise Filskov

Siden 2022 har jeg arbejdet som først projektleder og dernæst sekretariatsleder i den lille NGO Netværket af Ungdomsråd, hvor jeg har haft personaleansvar i hele perioden. Det er mit første lederjob.

Jeg er cand.soc. i Socialvidenskab og psykologi fra 2021. På studiet beskæftigede jeg mig især med arbejdsmiljø og organisationsudvikling, imens jeg sideløbende arbejdede med bl.a. arbejdsmiljø i en fagforening.

Sideløbende med mit nuværende arbejde er jeg en del af bestyrelsen i mit lokale kulturhus.

Som medlem af bestyrelsen for DM Leder vil jeg bl.a. have fokus på ledelse og arbejdsmiljø i NGO’erne. DM’s arbejdsmiljø-undersøgelse har gang på gang peget på, at arbejdsmiljøet i netop NGO’er skrænter gevaldigt, og her har lederne en særlig rolle i at vende den udvikling. I mange NGO’er er ens økonomiske grundlag baseret på fondsmidler og midlertidige projekter, hvilket i mange organisationer er en udfordring for stabiliteten, arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Jeg har selv arbejdet med at sikre stabilitet i en lille NGO, og det fokus vil jeg tage med mig i arbejdet i DM Leders sektorbestyrelse.

Jeg er især optaget af ledelse og arbejdsmiljø i små organisationer, hvor pengene til lederuddannelse ofte er små, og mange sidder i deres første lederjobs uden formel træning. Her håber jeg, at DM Leder vil fortsætte indsatsen med at støtte de ofte pressede, nye ledere med flere tiltag i stil med DMs talentprogram for fremtidens bæredygtige ledere, som jeg selv deltog i.