Henrik Radmer Rasmussen
List
Fagforeningslisten
| List | Fagforeningslisten |
| Age | 60 |
| Workplace | I/S VESTFORBRÆNDING, GLOSTRUP |
| Education | Øvrige mellemlange videregående uddannelser (ingeniør) |
| Field | Bygge og anlæg, teknikumingeniør |
Hvem er jeg?
Jeg hedder Henrik og har siden år 2000 været ansat på Vestforbrænding, og de seneste 12-14 år har jeg varetaget TR-rollen for samtlige akademikere, p.t. ca. 120 kollegaer. Jeg sidder i SU og har i en periode også været valgt medarbejderrepræsentant i Bestyrelsen.
Derudover er jeg valgt ind i IDA-Offentlig og varetager også en post som suppleant i Repræsentantskabet. Derudover er jeg med i FFL (Fagforeningslisten).
I fritiden er jeg bl.a. ivrig motionist (gang, løb, cykling og vægttræning (også vigtigt når man når min alder)), og så er jeg morfar til mine 3 børnebørn.
Derudover er jeg valgt ind i IDA-Offentlig og varetager også en post som suppleant i Repræsentantskabet. Derudover er jeg med i FFL (Fagforeningslisten).
I fritiden er jeg bl.a. ivrig motionist (gang, løb, cykling og vægttræning (også vigtigt når man når min alder)), og så er jeg morfar til mine 3 børnebørn.
Hvorfor stiller jeg op?
Fordi jeg synes der er vigtige emner på dagsordenen som jeg gerne vil være med til at påvirke i en positiv retning, og det kan jeg bl.a. være med til at gøre gennem virke i IDA's politiske apparat. Bare for at nævne i min optik vigtige emner: Trivsel på arbejdsmarkedet (bl.a. er stress og udbrændthed fortsat et stort problem), Grøn omstilling, AI og arbejdsmarkedet.
Hvorfor skal man stemme på mig?
Jeg vil som valgt ind i IDA politiske apparat bruge min stemme inden for især følgende områder:
- Fortsat påvirkning af forhold som har en potentiel dårlig indvirkning på en arbejdsdag;
- Stress og udbrændthed på arbejdsmarkedet.
- Dårlig ledelse.
- xx
- Fortsat udvikling af seniorordninger
- Styrkelse af TR-funktionen på både det offentlige og det private arbejdsmarket, bl.a. bedre beskyttelse.
- AI og arbejdsmarkedet; Hvordan får vi disse til at spille sammen så AI ikke får en negativ påvirkning på de ansatte.
- Fokus på grøn omstilling, et behov som ikke er mindre vigtigt i en urolig tid globalt set.
Candidates in
IDA Fyn
Carsten Dittrich
Jesper Stokholm
Henrik Yndal Christoffersen
Klaus Lohals Meier
IDA København
Malene Matthison-Hansen
Annette Hou Adrian
Henrik Radmer Rasmussen
Frederik Kaae Kirk
Karsten Lade
Mathias Gæde Askløf
Anemone Kjærulff-Schmidt Kirk
Kenneth Falch Rée Hennings
Caroline Klint Johannesen
Bernd Schittenhelm
Karen Isaacson
Bettina Osmark
Morten Garly Andersen
Lauge Peter Westergaard Clausen
Bjarne Cordt Hoe
Anders Henry Nielsen
Lone Andersen
Lars Wilhelm Büchele
Torben Frandsen
Jesper Kaas Petersen
Sarosh Qureshi
Jessica Catherine Le Roux
Peter Szabo
Jesper Claus Molin
Lone Randi Faber
Charles Thillemann Hemmingsen
Marc Allan Fussinger
Ole Schultz
Thomas Damkjær Petersen
Michael Søgaard Jørgensen
Claus Gybeck
Britt Vorgod Pedersen
Preben Mac
Morten Beha Pedersen
Thomas Fries Jørgensen
Kim Christiansen
Carsten Raad Petersen
IDA Nord
Kim Faldborg
Niels Padkjær Pedersen
Bo Stilling Christiansen
Anders Pytlich
Dan Rye Christensen
IDA Nordsjælland
Mikkel Porsborg Andersen
Dani Ejvind Hinsch Mikkelsen
Karen Fhær Jensen
Linea Sofie da Silva Skov
Henrik Olischer Nielsen
Dan Delcomyn Christensen
Maklawe Essonanawe Edjabou
Rikke Gleerup Ovesen
IDA Sjælland
Bjarne Bach Nielsen
Carsten Eckhart Thomsen
Anette Sejersen
Torben Nielsen
Birgitte Jørgensen
Claus Lund Andersen
Laurids Teglberg Jensen
Mads Ærtebjerg Nielsen
IDA Syd
Mikael Dahl-Jensen
Jesper Rossen Østergaard
Hanne Nielsen
Uffe Ross Pedersen
Jesper Pelck
IDA Vestjylland
Harald Kragh
Anders Lehmann
Bitten Mayland
IDA Østjylland
Anders Bjerg Frederiksen
Peter Lund Hansen
Helle Lisbeth Larson
Esben Svitzer Yates
Inge Halkjær Jensen
Jens Peder Ulfkjær
Klaus Braad
Simon Djernæs
Stig Autzen