Bæredygtig Ledelse

​Valg og beslutninger med et syn for helheden - det er bæredygtig ledelse. Og netop ledelse mener vi er nødvendigt for din fremtid, virksomhed, samfundet og IDA!

Vores mærkesager er: 

• IDA skal lede den teknologiske udvikling i samfundet
• Tekniske kompetencer i ledelsen er afgørende for at sikre den grønne omstilling
• Ledelse er en faglighed, der skal prioriteres i IDA
• Gode ledelsesmetoder skal udbredes for at højne trivsel og bæredygtig balance i livet
• Bæredygtige virksomheder bygger på diversitet og innovation​​

Historisk har Bæredygtig Ledelse været initiativtager for ledelsestiltag i IDA. Vi har skabt både IDA Lederforum, IDA Selvstændig og mentorordningen.

I den sidste valgperiode har vi konkret opnået:

• Øget kvalitet i IDA's rådgivning til leder-medlemmer
• Nedsat ekspertgruppe i ledelse der har arbejdet med IDAs strategiske retning om god ledelse og hvordan det skal forankres i IDA
• Sikret mere gennemsigtighed i valg til udvalgsposter og konkret fået vores medlemmer ind i Erhvervs- og Vækstudvalget, Uddannelsesudvalget, ekspertgruppe for ledelse, ekspertgruppe for kritiske råstoffer og fonden for retfærdig omstilling
• Valgfrihed i titler for vores frivillige
• Fået "ledelse" og "mennesker" centralt placeret i IDA's strategi og vision

Vores vision for IDA bygger på troen på, at stærk og divers ledelse er grundlaget for en bæredygtig fremtid. Vi er engagerede i at sikre, at IDA's medlemmer er godt rustede til at tage ansvar i fremtidens samfund og bidrage til en grøn og teknologisk udvikling.

Den faglighed som IDA organiserer, har altid været en væsentlig del af det, der skaber udviklingen i samfundet. Derfor er Bæredygtig Ledelse skabt. Skabt for at sætte et særligt fokus på, at ledelse er en nødvendig disciplin for IDA's medlemmer; i vores uddannelse, vores arbejdsliv, vores organisation og vores samfund.

Ledelse er en naturlig del af vores rolle. Vi skal lede den teknologiske udvikling, der skaber det fundament, samfundet skal stå på nu - og fremover. Vi har en særlig pligt til at tage ordet og tage ledelse for at sikre, at det bliver en bæredygtig og etisk forsvarlig udvikling. Derfor er ledelse og lederskabet, en grundsten i vores fælles fundament. 

I de kommende tre år vil vi cementere ledelse og lederskab som en kernekompetence i IDA, og vi vil gøre ledelse lige så vigtig som vores fagforeningsarbejde, de faglige netværk og interessevaretagelsen.

Bæredygtig ledelse er vigtigt og påvirker alle IDA's medlemmer, uanset hvilken titel man har.

Choices and decisions with a view to the bigger picture – that is sustainable leadership.
We believe leadership is essential for your future, your business, IDA, and society.

We aim to:
⦿ Create visibility for leadership in public debate
⦿ Prioritize human sustainability
⦿ Develop leadership and leaders for the society of the future
⦿ Ensure that IDA is the voice of technology in society's development
⦿ Maintain support for IDA Leadership Forum

Join us in shaping your future and our society – through sustainable leadership.