Peter Grønborg

List Bæredygtig Ledelse
Age 31
Workplace Energinet
Education Kandidatuddannelser (civilingeniør)
Field Matematisk modellering og computing, cand.polyt.
Hvem er jeg?
Jeg er Peter Grønborg, 31 år, civilingeniør og Product Owner hos Energinet – eller som min 3-årige siger: 'Far, arbejder med strøm på computeren.' Jeg er ægtemand til Jenny, far til Oswald (3 år) og Cornelius (1 år), hvilket betyder, at jeg har overlevet flere nætter uden søvn end et AI-system i træning.

Min baggrund i Mathematical Modelling & Computing(DTU) og passion for AI gør, at jeg elsker at løse komplekse problemer – både på jobbet og derhjemme, hvor vi diskuterer, hvorfor en banan pludselig ikke er mad.

Jeg stiller op til valget for at være en stemme, der gør fagforeningen klar til fremtidens udfordringer – med et glimt i øjet og en algoritme i hjertet.
Hvorfor stiller jeg op?

Forandring kræver god og bæredygtig ledelse.
AI og teknologi gør os mere produktive, men uden retning risikerer vi at miste kontrollen. Som ingeniører har vi et ansvar for ikke bare at udvikle fremtiden, men også at lede den – etisk, bæredygtigt og med mennesket i fokus.

Jeg stiller op til IDAs repræsentantskab for at styrke ledelse som en kernekompetence. IDA skal være en stærk fagforening, en ambitiøs interesseorganisation og et fagligt fællesskab, hvor tekniske specialister ikke kun skaber fremtiden, men også leder den.

Bæredygtig ledelse handler om mere end grøn omstilling – det handler om gode arbejdspladser, trivsel og innovation. Vi skal tage ansvar og tage ledelsen – ellers gør nogen (eller noget) det for os.

Hvorfor skal man stemme på mig?

Tag styringen – stem på en stærk fremtid!

God ledelse er nøglen til både trivsel og resultater – og ingeniører skal have en stærk stemme i, hvordan teknologi og samfund udvikler sig. Som Product Owner balancerer jeg dagligt tekniske løsninger, strategiske beslutninger og menneskelige dynamikker. Jeg ved, at ledelse ikke bare handler om at styre – men om at skabe værdi.

Jeg vil arbejde for en stærk IDA, der sikrer gode vilkår, sætter dagsordenen og er et fagligt fællesskab, hvor vi udvikler os sammen. Ledelse skal være en kernekompetence i IDA – for uden god ledelse risikerer vi, at AI og teknologi tager styringen for os.

Vil du have bedre ledelse, stærkere faglighed og en bæredygtig fremtid?
Så sæt dit kryds ved mig!

Who am I?

I’m Peter Grønborg, 31 years old, Master of Science in Engineering, and Product Owner at Energinet – or, as my 3-year-old says: ‘Dad works with electricity on the computer.’ I’m married to Jenny, and a father to Oswald (3) and Cornelius (1), which means I’ve survived more sleepless nights than an AI system in training.

My background in Mathematical Modelling & Computing (DTU) and passion for AI means I love solving complex problems – both at work and at home, where we discuss why a banana suddenly isn’t food.

I’m running for election to be a voice that prepares the union for the challenges of the future – with a sense of humor and an algorithm in my heart.

Why am I a candidate?

Change Requires Good and Sustainable Leadership

AI and technology make us more productive, but without direction, we risk losing control. As engineers, we have a responsibility not just to develop the future but also to lead it ethically, sustainably, and with people at the center.

I am running for IDA’s representative assembly to strengthen leadership as a core competence. IDA must be a strong union, an ambitious interest group, and a professional community where technical specialists not only create the future but also lead it.

Sustainable leadership is about more than the green transition – it’s about great workplaces, well-being, and innovation. We must take responsibility and take the lead – or someone (or something) will do it for us.

Why should you vote for me?

Take the Lead – Vote for a Strong Future!

Good leadership is the key to both well-being and results – and engineers must have a strong voice in shaping how technology and society evolve. As a Product Owner, I balance technical solutions, strategic decisions, and human dynamics every day. I know that leadership is not just about managing – it’s about creating value.

I will work for a strong IDA that ensures good working conditions, sets the agenda, and serves as a professional community where we grow together. Leadership must be a core competence in IDA – because without good leadership, we risk that AI and technology take control instead of us.

Do you want better leadership, stronger expertise, and a sustainable future?
Then put your vote on me!

Candidates in