Normal fixed stemforinnovationogtrivsel

Supporters

  • Uffe Stæhr
  • Morten Brok Gentsch
  • Maj-Britt Kryger Stærfeldt
  • Bjørn Breitzke
  • Henrik Nielsen
  • Jens Kirkelund
  • Jens Nedergaard
  • Kristine Wilhelm Lund
  • Gitte Song Schacke
  • Bjarke Jansen
  • Frederik Steen Jensen
  • Henning Espersen
  • Liliyana Makarova Jørsfeldt
  • Lise Holt
  • Bent Clemmensen
  • Elize Dimare
  • Juliane Marie Neiiendam
  • Tina Nielsen
  • Alina Protsyk
  • Mette Hvilsom
  • Charlotte Louise Friis Rundsten
  • Christopher Jacobsen
  • IDA Nord

    STEM for Innovation og Trivsel

    Party leader Juliane Marie Neiiendam
    Setup type Prioriteret / Prioritised ranking
    Valgforbund Ja - med Familielisten og Støt Iværksætterne
    External links
    Politisk budskab

    Skab en fremtid med faglig stolthed, arbejdsglæde og plads til innovation!

    Message

    Create a future with professional pride, wellbeing and space for innovation

    Listepræsentation

    Stem på os!

    Vi har en fælles identitet og et fælles ønske om at skabe:

    • Et IDA der er der for alle medlemmerne
    • Et IDA der skaber stolthed i samfundet over vores medlemmers identitet og innovationsevner
    • Et IDA der værdsætter den værdi og mening IDAs medlemmer bidrager med til verden

    Listen er for alle IDA-medlemmer uanset alder, etnicitet og uddannelse, uanset om du er specialist, projektleder, personaleleder, selvstændig eller kombinatør. Vi appellerer til alle faggrupper, der ønsker at sætte fokus på vores faglige stolthed, en værdig behandling af alle og et godt arbejdsliv.

    Vi arbejder for:

    • Fremme af Innovation gennem STEM
      • Teknologisk opkvalificering af arbejdsstyrken
      • Øget investering i forskning og udvikling
      • Styrket samarbejde mellem erhvervsliv og akademia
      • Fremme af entreprenørskab i STEM
    • Trivsel på Arbejdspladsen
      • Fokus på mental sundhed og stressforebyggelse
      • Fleksible arbejdsformer
      • Arbejdsmiljø med innovation i fokus
      • Diversitet og inklusion i STEM
    • Moderne Ledelse
      • Ledelse med fokus på medarbejderudvikling
      • Agile og digitale ledelsesmetoder
      • Væredygtighed i ledelsen
    • Uddannelse og Rekruttering af STEM-talenter
      • Styrke uddannelser
      • Inspiration og rekruttering
      • Livslang læring
    • Bæredygtig Innovation
      • Klimavenlige løsninger
      • Innovative sundhedsløsninger
      • Etik og teknologisk dannelse
    • Udvikling af IDA som forening
      • Et fællesskab med plads til individualitet
      • IDA prioriterer et væredygtigt arbejdsliv
      • Lokationer der fungerer
      • En fornuftig forretning af IDAs penge

    Se mere på vores webside: STEMforInnovationogTrivsel.dk

    Presentation

    We share a common identity and a collective ambition to create:

    • An IDA that supports all its members.
    • An IDA that fosters pride in society for our members' identity and innovative capabilities.
    • An IDA that values the impact and meaning its members bring to the world.

    Our list welcomes all IDA members, regardless of age, ethnicity, or education—whether you are a specialist, project manager, team leader, entrepreneur, or a combination of roles. We appeal to all professional groups that prioritize professional pride, fair treatment, and a thriving work life.

    We work for:

    Advancing Innovation through STEM

    • Technological upskilling of the workforce
    • Increased investment in research and development
    • Stronger collaboration between industry and academia
    • Promoting STEM entrepreneurship

    Well-being in the Workplace

    • Focus on mental health and stress prevention
    • Flexible working conditions
    • A work environment that fosters innovation
    • Diversity and inclusion in STEM

    Modern Leadership

    • Leadership focused on employee development
    • Agile and digital leadership methods
    • Sustainability in leadership

    Education and Recruitment of STEM Talent

    • Strengthening STEM education
    • Inspiring and recruiting future talent
    • Lifelong learning

    Sustainable Innovation

    • Climate-friendly solutions
    • Innovative healthcare solutions
    • Ethics and technological responsibility

    Developing IDA as an Organization

    • A community that embraces individuality
    • IDA prioritizing a sustainable work-life balance
    • Functional and accessible locations
    • Responsible management of IDA’s finances

    Learn more at our website: STEMforInnovationogTrivsel.dk

    Candidates in