Flemming Halberg

Jeg bor i København og har været privatansat i hele mit arbejdslivvindtil jeg gik på pension 1. januar 2025. Jeg har siden min uddannelse på Aalborg Universitet bla. været ansat hos Teknologisk Institut, Oracle Danmark og SimCorp.
Jeg har været aktiv i IDA i næsten hele min karriere, hvor jeg blandt andet har været virksomhedsgruppeformand, deltaget i flere IDA-udvalg, repræsenteret IDA i pensionskassen DIP (nu P+) og været valgt til Repræsentantskabet i flere perioder.
Privat er jeg gift og har en søn, bor i København og har sommerhus i Odsherred, hvor jeg nu har tid til alle de forbedringsprojekter jeg har udskudt.

Selvom jeg nu er pensioneret har jeg stadig en passion for at arbejde for forbedre og udvikle forholdene for de privatansatte - både i IDA og generelt.
Jeg vil således være med til at sikre, at de mange privatansatte medlemmer får mest muligt ud af deres kontingent – bl.a. med adgang til topkvalitetsrådgivning og ydelser, der gavner både arbejdslivet og privatlivet.

Jeg vil bl.a arbejde for:

Frit valg af pensionsselskab for privatansatte

• Din arbejdsgiver skal ikke bestemme over din opsparing, ligesom de heller ikke bestemmer, hvor du har din lønkonto.

Få den løn og anerkendelse du fortjener

• Brug lønstatistikker til at sammenligne din løn med andre i samme branche og position samt IDA's rådgivning for at sikre en konkurrencedygtig løn.

Faglig udvikling så din markedsværdi bevares

• IDA skal sikre ingeniørers faglige udvikling gennem relevante efteruddannelsesmuligheder, netværk og ressourcer.

• IDA skal arbejde for, at ingeniører får en ret til efteruddannelse.

Mere frihed og fleksibilitet i arbejdslivet

• Bedre muligheder for selv at forme arbejdslivet – mere indflydelse på arbejdsform, bedre balance mellem arbejde og privatliv og mere fokus på karriereudvikling.

IDA som fagligt og socialt fællesskab

• Netværk åbner op for både livskvalitet og karrieremuligheder – IDA skal fortsat være en nøglespiller i at styrke dine netværk med andre medlemmer.

Stem på mig, hvis du vil give IDAs privatansatte en stærk stemme i Repræsentantskabet – og være med til at gøre medlemsdemokratiet endnu stærkere!

I live in Copenhagen and have been privately employed throughout my working life until I retired on January 1, 2025. I have sinve I graduated from Aalborg University, among other places, worked at the Danish Technological Institute, Oracle Denmark, and SimCorp.
I have been active in IDA throughout almost my entire career, where I have, among other things, served as a Virksomhedsgruppe chairman, participated in several IDA committees, represented IDA in the pension fund DIP (now P+), and been been elected to the Representative Assembly (Repræsentantskabet) for several terms.
Privately, I am married and have a son. I live in Copenhagen and have a summerhouse in Odsherred, where I now have time for all the improvement projects I have postponed.

Although I am now retired, I am still passionate about working to improve and develop the conditions for private-sector employees – both within IDA and in general.

I aim to ensure that the many private-sector members get the most out of their membership – including access to top-quality advice and services that benefit both their work and private lives.

I will, among other things, work for:

Freedom to choose your pension provider

• Your employer should not control your pension savings, just as they shall not control where you have your payroll account.

Get the salary and recognition you deserve

• Use the salary statistics from IDA to compare your pay with others in the same industry and position, as well as IDA's guidance, to ensure a competitive salary.

Professional development to maintain your market value

• IDA must ensure engineers’ professional development through relevant continuing education opportunities, networks, and resources.

• IDA should work to ensure engineers have a right to continuing education.

More freedom and flexibility in work life

• Better opportunities to shape your work life – more influence over your way of working, better balance between work and private life, and more focus on career development.

IDA as a professional and social community

• Networking opens up both life quality and career opportunities – IDA should continue to be a key player in strengthening your networks with other members.

Vote for me if you want to give IDA’s private-sector members a strong voice in the Representative Assembly (Repræsentantskabet) – and help make the membership democracy even stronger!