Birgitte Leth
List | Innovation, Trivsel og Moderne ledelse |
Age | 55 |
Workplace | Region Hovedstaden |
Education | Civilingeniør |
Field | Bygning |
Hvem er jeg?
Jeg arbejder som byggeteknisk specialist hos Center for Ejendomme, Region Hovedstaden.
Jeg er en erfaren specialist og projektleder, bygningsingeniør (Msc) med rådgivningsopgaver indenfor eksisterende byggeri og indenfor nybyggeri. Dybdegående erfaring indenfor tilstandsopgaver, skadesanalyse, materiale undersøgelser, reparationsstrategi, drift og vedligehold samt kvalitetskontrol af alle typer bygningskonstruktioner såvel eksisterende som nybyggeri. Jeg har specialistviden indenfor betonkonstruktioner og NDT værktøjet.
Se min valgvideo: https://youtu.be/d_2BDA5PFcA
Jeg er en erfaren specialist og projektleder, bygningsingeniør (Msc) med rådgivningsopgaver indenfor eksisterende byggeri og indenfor nybyggeri. Dybdegående erfaring indenfor tilstandsopgaver, skadesanalyse, materiale undersøgelser, reparationsstrategi, drift og vedligehold samt kvalitetskontrol af alle typer bygningskonstruktioner såvel eksisterende som nybyggeri. Jeg har specialistviden indenfor betonkonstruktioner og NDT værktøjet.
Se min valgvideo: https://youtu.be/d_2BDA5PFcA
Hvorfor stiller jeg op?
Jeg brænder for trivsel og arbejdsglæde. Alt for mange bliver presset, oplever depressioner og går ned med stress.
IDA skal være vores support og støtte igennem hele arbejdslivet. En forening der har ens bedste interesser for øje uanset hvor man arbejder.
IDA skal være vores support og støtte igennem hele arbejdslivet. En forening der har ens bedste interesser for øje uanset hvor man arbejder.
Hvorfor skal man stemme på mig?
Jeg vil gerne være med til at sikre at IDA fortsat videreudvikler deres tilbud indenfor work life brilliance og forebyggelse af stress.
Der skal være plads til efter og videreuddannelse og plads til at man også kan være der for familien under sygdom og død.
Når man samarbejder og giver plads til det hele menneske, bliver medarbejderne også gladere, mere innovative og loyale overfor arbejdspladsen.
Der skal være plads til efter og videreuddannelse og plads til at man også kan være der for familien under sygdom og død.
Når man samarbejder og giver plads til det hele menneske, bliver medarbejderne også gladere, mere innovative og loyale overfor arbejdspladsen.
Candidates in
IDA Fyn
Kristine Wilhelm Lund
Stine Lykke Sønderby Rask
Jytte Hinnerup
IDA København
Juliane Marie Neiiendam
Jens Kirkelund
Karin Frøidt
Frederik Steen Jensen
Alina Protsyk
Maj-Britt Kryger Stærfeldt
Eva Maria Thorning Hein
Ane Storm Baden
Bent Clemmensen
Jens Nedergaard
Mozhgan Gerayeli
Charlotte Louise Friis Rundsten
Elize Dimare
Sertan Østergaard Saltan Christoffersen
Anca Hansen
Boris Aagaard Philipsen
Søren Brønchenburg
Anna Karina Christiansen
Birgitte Leth
John Rosenørn Seneberg
Søren Nielsen
Henrik Hougs
IDA Nord
Morten Brok Gentsch
Laura Klitgaard
Bjarke Jansen
Liliyana Makarova Jørsfeldt
Marianne Køpke
IDA Nordsjælland
Henrik Nielsen
Mie Haraldsted
Marianne Andersen
IDA Sjælland
Lisbeth Jørgensen
Else Kathrine Friis
Cecilie Weiersøe Højer
IDA Syd
Gitte Song Schacke
Poul Erik Verner
Lise Henneberg Byrgiel Jensen
Marianne Brochmann Jørgensen
IDA Vestjylland
Bjørn Breitzke
Joanna Karolina Anderson
Thorbjørn Aaboe Albrechtsen
IDA Østjylland
Uffe Stæhr
Henning Espersen
Benjamin Juul Abildgaard
Anders Højrup
Bibi Thierholm