Jesper Terp Christensen

Jeg er uddannet fra Aalborg Universitet, Aalborg 2010, og har siden være beskæftigeret i både store og små virksomheder i det sydjyske.

Senest som Direktør for Bæredygtighed i Eltronic Gruppen, Hedensted, men med skifte d. 1 april til Lego i Billund, hvor jeg som Senior manager kommer til at arbejde med Bæredygtighed i Legos forsyningskæde.

Bæredygtighed?
Nogle synes at det at være Ingeniør og arbejde med Bæredygtighed  er en sjov kombination - jeg mener faktisk det er det der skal til. Jeg er træt af "Greenwashing", Verdensmål Fnider Fnader og diverse tomme løfter - vi har faktisk brug for nogen er kan finde løsning og regne på effekter - derfor synes jeg det spændene!

Jeg har været medlem af IDA’s Repræsentantskab siden 2013 for de Privatansatte, ligesom jeg i perioden har været aktiv i en række udvalg og Fonde- hvorfor jeg er begyndt at kende IDAs mange mærkelige kringelkroge og til tider mystiske setup.

Privat er jeg bosiddende i Vejle, hvor jeg bor sammen med min kæreste Nanna og vores lille Jack Russel - Alex.

Jeg stiller op til Repræsentantskabet for, at støtte arbejdet med, at fokusere på vilkår for privatansatte i IDA.
Dernæst ønsker jeg at IDAs organisation skal forsimples og gøres mere medlemsorienteret - med fokus på hvad der skaber værdi.

Derfor vil jeg på den korte bane arbejde for at du får kontant værdi ud af dit medlemskab:

1. Juridisk rådgivning i verdensklasse for at sikre dine vilkår
2. Stærke lønværktøjer til at forstå din markedsværdi
3. Gode og fagligt relevante kurser for at styrke din profil
4. En personlig karriererådgiver for at vejlede om din plan og udvikling

På den mellemlange bane skal IDA påvirke politikere og samarbejde med arbejdsgivere for at:

1. Sørge for at dimittender får en god indgang til arbejdsmarkedet
2. Sikre gode ansættelsesvilkår og godt psykisk arbejdsmiljø
3. Arbejde for en fair og attraktiv løndannelse
4. Let adgang til IDA lokalt på din arbejdsplads

 På den lange bane skal IDA arbejde for at sikre et godt arbejdsmarked, bl.a.:

1. Arbejde for at forhindre flaskehalse og ingeniørmangel
2. Fremtidssikre et dynamisk og trivende arbejdsmarked

I graduated from Aalborg University, Aalborg 2010, and have since been employed in both large and small companies in southern Jutland.

Most recently as Director of Sustainability in the Eltronic Group, Hedensted, but I am chaining positions on April 1st to Lego in Billund, where I as Senior Manager will work with Sustainability in Lego's supply chain.

 

Sustainability?
Some people think that being an Engineer and working with Sustainability is a wierd combination - I actually think that's what it takes. I'm tired of "Greenwashing",  Sustainable development goals “jumbo” and various empty promises - we actually need someone who can find a solution and figure out effects - that's why I think it's exciting!

 

I have been a member of IDA's Board of Representatives since 2013 for the Private Employees, just as I have during the period been active in a number of committees and Foundations – which is why I have started to know IDA's many strange in-outs and sometimes mysterious setup.

 

I live in Vejle, where I live with my girlfriend Nanna and our little Jack Russel - Alex

I am running for the Board of Representatives to support the work of focusing on conditions for private employees in IDA. Next, I want IDA's organization to be simplified and made more member-oriented - with a focus on what creates value.

In the short term I will work to ensure you receive tangible benefits from your membership:

1. World-class legal counseling to ensure you get the right terms
2. Strong salary/benefits products to ensure your know your market value
3. Good, professional courses to strengthen your profile
4. A personal career counselor to guide you in career development

In the medium term IDA should influence politicians and collaborate with employers to:

1. Ensure graduates get a good start to their career
2. Ensure desirable employment terms
3. Work for fair and attractive compensation formation
4. Easy access to IDA services from your workplace

In the long run IDA should work to ensure an attractive engineering and science labor market, including:

1. Avoiding bottlenecks and engineering labor shortages
2. Future-proofing a dynamic and thriving labor market