Jacob Bom Madsen

Ung ambitiøs ingeniør i den Odenseanske robotindustri. Jeg trives i et internationalt miljø, i et krydsfelt mellem udvikling, teknologi og virksomhedens kunder. Elsker at være på farten og snakke med mennesker, og bygge bro mellem dem der laver produkterne, og dem der bruger dem.

De seneste 6 år har leg været formand for IDA's Lønstatistikudvalg, der laver IDA's lønberegner og lønstatistik. Det er en af vores mest benyttede produkter, og jeg er stolt over hvordan vi har udviklet produkterne til også at dække arbejdsvilkår og goder for både private og offentlige ansatte i vores vilkårsguide.

Jeg har været en del af IDA’s Repræsentantskab siden 2013, først som studerende, og senere som kandidatmedlem. Inden da, var jeg også meget aktiv i studenterpolitik på SDU, bl.a. som formand Syddanske Ingeniørstuderendes Fællesråd.

Igennem alt jeg gør, handler det om at lytte, og bruge den viden til at gøre vores tilbud og services bedre. Uanset om det er vores kunder på arbejdspladsen, eller dig i IDA. 

På den korte bane vil jeg arbejde for at du får kontant værdi ud af dit medlemskab:

1. Juridisk rådgivning i verdensklasse for at sikre dine vilkår
2. Stærke lønværktøjer til at forstå din markedsværdi
3. Gode og fagligt relevante kurser for at styrke din profil
4. En personlig karriererådgiver for at vejlede om din plan og udvikling

På den mellemlange bane skal IDA påvirke politikere og samarbejde med arbejdsgivere for at:

1. Sørge for at dimittender får en god indgang til arbejdsmarkedet
2. Sikre gode ansættelsesvilkår
3. Arbejde for en fair og attraktiv løndannelse
4. Let adgang til IDA lokalt på din arbejdsplads

På den lange bane skal IDA arbejde for at sikre et godt arbejdsmarked, bl.a.:

1. Arbejde for at forhindre flaskehalse og ingeniørmangel 
2. Fremtidssikre et dynamisk og trivende arbejdsmarked

Young and ambitious engineer in the robotics cluster of Odense. I thrive in an international environment, in the cross field between development, technology and customers. I love to travel and engage with people, and bridging the people who develop the products, with the people using them.

The past 6 years, I have headed the Salary Statistics Committee, responsible for creating IDA's Salary Calculator and Salary Statistics products. I am proud of how we have evolved these products to also include terms and benefits for both private- and public-sector employees in our Benefits-guide. 

I have been a part of IDA’s Board of Representatives since 2013. First as a student, and since as a graduate member. Before engaging in IDA, I was active in student politics at the University of Southern Denmark, heading our student union for the engineers, SIF.

Listening is a crucial part of everything I do, and using that knowledge in improving our services and products. Regardless if it is professionally, or listening to you in IDA.

In the short term I will work to ensure you receive tangible benefits from your membership: 

1. World-class legal counseling to ensure you get the right terms
2. Strong salary/benefits products to ensure your know your market value
3. Good, professional courses to strengthen your profile
4. A personal career counselor to guide you in career development

In the medium term IDA should influence politicians and collaborate with employers to: 

1. Ensure graduates get a good start to their career
2. Ensure desirable employment terms
3. Work for fair and attractive compensation formation
4. Easy access to IDA services from your workplace

In the long run IDA should work to ensure an attractive engineering and science labor market, including: 

1. Avoiding bottlenecks and engineering labor shortages
2. Future-proofing a dynamic and thriving labor market