Leif Lundgaard

IDA kender jeg indefra. Jeg var ansat i IDA i perionden 1980-2013. Startede som  kontorleder i Kolding og kom siden til IDAs hovedkontor.
Som skibsingeiør nåede jeg at arbejde på Lindøværftet og i Søværnets materielkommando.
Jeg har været karriererådgiver og har talt med mange medlemmer
Har undervist jobsøgning, præsentationsteknik, og har holdt dimittendseminarer på ingeniørskolerne i hele landet. Har stået for  konferencer og kursuskoncepter.

Senioringeniørlisten vil fokusere på Senkarriere. I en undersøgelse, Senioranalyse, for nogle år siden kunne man konkludere, at medlemmer, som havde passeret pensionsalderen delte sig i tre grupper.

• Tilfredse pensionister, som fik det bedste ud af den frie tid.
• Dem som fortsatte på arbejdet på fuldtid eller deltid, og var rigtig tilfredse med det. Dette segment udgjorde ca. halvdelen 
• En lidt frustret gruppe , ca. 20%, som gerne ville have fortsat på arbejdsmarkedet.

IDA skal have fokus på, at seniormedlemmerne kan fortsætte på arbejdsmarkedet efter pensionsalderen.     

Jeg vil konkret arbejde for, at IDA kontakter alle medlemmer i god tid (5 år) inden pensionalderen, og tilbyder et arrangementsforløb fokuserende på, at man kan fortsætte på arbejdsmarkedet efter pensionsalderen.