Peter Ring

Jeg er civilingeniør una (uden nærmere angivelse) fra 1984.

Jeg har arbejdet med fabriksautomation, produktmodeldata, produktionssystemer for juridisk information, og teknisk kommunikation indenfor telecom instrumentation, IP network monitoring, og video management software.

Jeg har været aktiv i IDA (og før 1995 DIF) siden en gang i slutningen af forrige årtusinde, en overgang som tillidsrepræsentant, men ellers mest på de indre linjer i foreningen. Jeg er for tiden medlem af lønstatistikudvalget og bestyrelsen i IDA Privat.

Privat bor jeg i København NV, har 4 voksne udeboende børn, og roder mig regelmæssigt ud i forskelligt frivilligt foreningsarbejde.

IDA kan tilbyde meget mere end billige forsikringer og lønstatistik, både i de faglige netværk, i den individuelle rådgivning, i dialogen med arbejdsgivere og andre parter på arbejdsmarkedet, og i den offentlige debat. Men mange medlemmer kender ikke mulighederne og styrken i vores fællesskab.

Jeg er aktiv i IDA for at styrke kendskabet til ydelserne og for at forbedre kontakten medlemmerne imellem og med IDA, især på de mange private arbejdspladser uden formel organisering. Det centrale tema er for mig "det gode arbejdsliv".

Jeg har set foreningen vokse fra en snæver standsforening med fokus på interne slagsmål til en moderne medlemsorganisation med fokus på medlemsservice og på at styrke forståelsen for de tekniske fag i offentligheden.

Det sammenhold og den medvind skal bruges til at styrke medlemmernes muligheder, både igennem den individuelle servicering, i netværk, og i dialogen med arbejdsgivere og med uddannelsesudbydere.

I'm a M.Sc.Eng. una (outside classification) from 1984.

I have worked in factory automation, product model data, production systems for legal publishing, and technical communication within telecom instrumentation, IP network monitoring, and video management software.

I have been active in IDA (and before 1995 DIF) since close to the end of the previous millennium. At one point as a union representative, but otherwise mostly on the inner lines of the society. I am currently a member of the Wage Statistics Committee and the Board of Directors of IDA Privat.

Privately, I live in Copenhagen NV, have 4 adults kids, and regularly get involved in various voluntary work.

IDA can offer much more than cheap insurances and wage statistics, both in the professional networks, in the individual counseling, in the dialogue with employers and other parties in the labor market, and in the public debate. But many members do not know the possibilities and strengths of our community.

I am active in IDA to strengthen awareness of the services and to improve the contact between the members and with IDA, especially in the many private workplaces without formal organization. The central theme for me is "the good work life".

I have seen IDA grow from a couple of narrowminded professional societies, focusing on infights, to a modern member organization, focusing on member services and on improving the public perception of our trade.

That unity and that tailwind must be used to strengthen the members' opportunities, both through the individual service, in networks, and in the dialogue with employers and with education providers.