Marie Rosbjerg

Kære kolleger,
Jeg stiller mig til rådighed som næstforperson i Lederforeningen for endnu en valgperiode, da jeg fortsat brænder for at styrke vilkårene for ledende sygeplejersker, såvel når det gælder arbejdsmiljø som honorering. Vores arbejde som ledende sygeplejersker er helt afgørende for kvaliteten i sundhedsvæsenet, og det er nødvendigt at vores indsats bliver anerkendt.
De sidste 4 år har været hæsblæsende, sammen har vi opnået en del. Mine fokusområder er fortsat:
• Et bæredygtigt arbejdsmiljø for ledere
Ledende sygeplejersker står ofte i krydspres mellem drift, personaleledelse, økonomi, udvikling og strategisk ledelse. Jeg vil fortsat arbejde for, at vi har rammer og udviklingsmuligheder, så vi kan lykkes i vores ledelsesopgave uden at gå på kompromis med vores trivsel.
• Retfærdig honorering
Løn og vilkår skal afspejle det ansvar og den kompleksitet, der følger med arbejdet som ledende sygeplejerske. Jeg vil fortsat arbejde for en rimelig og retfærdig honorering.
• Lederforeningen som en ligeværdig aktør i DSR
Lederforeningen skal have en tydelig stemme i Dansk Sygeplejeråd. Jeg vil fortsat arbejde for at vores perspektiver bliver inkluderet og at vi bliver en ligeværdig del af organisationen.
Sammen kan vi styrke ledernes betydning for Sundhedsvæsnet.