Louise Mønster Flyvbjerg Erichsen

Jeg kæmper for, at sygeplejerskernes stemme bliver taget alvorligt!

Jeg hedder Mønster og stiller op som kredsnæstformand i Region Hovedstaden.

Som sygeplejersker står vi stærkt i vores fælles faglige stolthed – men også i vores forskelligheder. Det er netop i dialogen og i uenighederne, at vi finder styrken til at skabe løsninger. Vi skal sammen fortælle samfundet hvad vi kan.

Jeg ved, hvor presset hverdagen er. Vi møder konstante forandringer, stigende krav og et arbejdsmiljø, der ofte bliver en politisk kampplads. Nu står vi foran fusionen med Region Østdanmark. Her skal vi sikre, at sygeplejerskernes stemme ikke forsvinder, men bliver styrket og taget alvorlig.

Samtidig flytter flere opgaver ud i kommunerne. Forskelle i rammer og ressourcer lægger et tungt ansvar på alt for få personer. Derfor må vi stå sammen – om kvalitet, faglighed, ordentlige arbejdsvilkår og en retfærdig løn, der afspejler vores ansvar.

Jeg har ikke alle svarene. Men jeg lover at lytte, samle og bringe jeres stemmer videre. For kun sammen kan vi skabe forbedringer og den respekt, vores fag fortjener.

Der er plads til forbedringer på løn, pension, vilkår og arbejdsmiljø.

DSR skal altid være relevant, med medlemmerne og de tillidsvalgte som centrum.

Sammen kan vi løfte det, ingen kan løfte ale

Jeg hedder Mønster og stiller op til kredsbestyrelsen i Region Hovedstaden.
Kredsbestyrelsen er motoren for forandring – her samler vi sygeplejerskernes stemmer og kæmper for bedre vilkår. Jeg vil være med til at sikre, at alle bliver hørt, uanset hvor man arbejder, og at vi står stærkt sammen på tværs.

Vi ved, hvor presset hverdagen er: flere opgaver, færre hænder, konstant omstilling. Samtidig bliver vores fag alt for ofte en politisk kampplads. Med fusionen med Region Østdanmark skal vi stå fast på, at sygeplejerskernes stemme ikke svækkes, men styrkes.

Når opgaver rykker ud i kommunerne, skal vi i bestyrelsen insistere på ordentlige rammer, kvalitet, faglighed og en retfærdig løn, der afspejler vores ansvar.

Jeg lover at arbejde for dialog, fællesskab og resultater – og at bringe jeres stemmer ind i bestyrelsens arbejde. For kun sammen kan vi skabe respekt, udvikling og forbedringer for vores fag.

Der er plads til forbedringer på løn, pension, vilkår og arbejdsmiljø.

DSR skal altid være relevant, med medlemmerne og de tillidsvalgte som centrum.

Sammen kan vi løfte det, ingen kan løfte alene.