Kristina Estrup Frederiksen

Sygeplejerskers stemme skal høres – og forstås
Jeg genopstiller som kredsnæstforkvinde for at styrke faglighed, løn og stemme

Beslutningstagere taler om forebyggelse, opsporing og helhedspleje – men glemmer, at det er sygeplejerskers faglighed, de beskriver. Vi skal tage ejerskab og vise, at sygepleje ikke er enkeltstående opgaver, men en profession, hvor vi arbejder analytisk med vurderinger, prioriteringer og helhed

Jeg har udviklet en kommunikationsmodel, der styrker, hvordan vi taler om vores fag – og gør sygeplejerskers værdi tydelig for beslutningstagere, medlemmer og tillidsvalgte. Når vi sætter ord på vores værdi, bliver vi sværere at overse

Som hovedbestyrelsesmedlem har jeg bidraget til DSR’s sundhedspolitiske udspil. Budskabet er klart: Sats på forebyggelse, uddannelse skal betale sig og skab flere specialuddannelser og karriereveje

For at fagligheden kan udfolde sig, skal rammerne være i orden. Jeg har fx skabt resultater med lønbalancering på hospitaler og i kommuner og udvikler netop nu en lokal lønstrategi, hvor faglighed og løn går hånd i hånd

Jeg prioriterer at være fysisk til stede hos jer – så mit politiske ståsted tager afsæt i jeres virkelighed
Stem på mig, fordi:
• Faglighed skal anerkendes
• Løn og faglighed skal følges ad
• Jeg er tæt på jer medlemmer