Ken Curt Strøm Andersen

Jeg stempler ind med det vi mest af alt mangler: Viden og erfaring.
Jeg har 10 års erfaring som TR og 6 år som kredsnæstformand.
Det starter med faget for uden det havde vi ikke et Sygeplejeråd; men det ændrer ikke ved, at vores væsentligste opgave er at kæmpe for sygeplejerskernes løn og ikke mindst for at arbejdsforholdene giver muligheder for et langt og trygt arbejdsliv, og for at kunne udføre sygepleje og behandling på sikker og kvalificeret vis.
Som politisk ledelse er den væsentligste opgave at understøtte vores tillidsvalgte, særligt FTR, samt faglige konsulenter, når de står i principielle problemstillinger .
Derudover skal vi kunne sætte politisk retning med afsæt i de beslutninger, som er taget på såvel kongressen, som generalforsamlingen.
Vi står i den kommende tid overfor flere opgaver, hvoraf jeg vil nævne de 4 vigtigste:
Sundhedsreformen, som i vores region betyder 6 nyetablerede sundhedsråd, hvor sygeplejerskernes stemme skal være tydelig.
Realisering af Region Øst; som kan få stor betydning for sygeplejerskernes ansættelsesforhold.
Sammenlægningen af somatik og psykiatri
Implementering af ældrereformen

Jeg har, som sagt, den nødvendige viden og erfaring, er tydelig og handlekraftig og vil kæmpe for at DSR forbliver nærværende og relevant for alle sygeplejesker.

Det starter med faget for uden det havde vi ikke et Sygeplejeråd; men det ændre ikke ved, at vores væsentligste opgave er at kæmpe for sygeplejerskernes løn og ikke mindst for at arbejdsforholdene giver muligheder for et langt og trygt arbejdsliv, og for at kunne udføre sygepleje og behandling på sikker og kvalificeret vis.
Jeg har været sygeplejerske mere end 35 år, og efter at have aftjent min somatiske værnepligt på endokrinologisk afdeling på BBH, har jeg været på såvel døgnafdeling men primært i den ambulante del af psykiatrien. Jeg har været afdelingsygeplejerske, men primært basissygeplejerske og også i flere omgange været tillidsrepræsentant og også været ansvarlig for sygeplejestuderende, så jeg har et godt kendskab til sygeplejens virksomhedsområder.
Vi ser ind i en fremtid med store udfordringer med såvel regionssammenlægning, som implementering af sundhedsreform, og der skal DSR være tydelig og gerne proaktiv for at sikre sygeplejen en central placering og at den enkelte sygeplejerskes forhold ikke forringes, men snarere forbedres.
Jeg har viden og erfaring, er tydelig og handlekraftig og vil kæmpe for at DSR forbliver nærværende og relevant for alle sygeplejersker, og at sygeplejerskernes stemme bliver hørt og får værdi både på arbejdspladsen og i samfundsdebatten.