Theis Liebach Smedegaard

Sygeplejersker gør en kæmpe forskel hver eneste dag, og vi fortjener en bedre løn og ordentlige arbejdsvilkår.
Den kamp vil jeg gerne stå i spidsen for som formand.

Fra forretningsudvalget i SLS, TR og kredsbestyrelsen til disciplinærudvalg og talentuddannelser. DSR har altid været en del af mig. Som sygeplejerske har jeg bred erfaring. De sidste 6 år har jeg været leder - senest som forstander. For et år siden vendte jeg tilbage til frontlinjen, fordi jeg igen ville mærke den særlige styrke i vores faglighed og omsorg.

Jeg ELSKER sygeplejen. Men jeg elsker ikke de rammer, vi arbejder under.
Derfor jeg vil kæmpe for:
• En løn, der afspejler vores opgaver, ansvar og kompetencer.
• Et trygt arbejdsmiljø, hvor alle fra den studerende til den mest erfarne sygeplejerske har plads til at lære og udvikle sig - og de fornødne rammer til at udøve sygepleje af højeste kvalitet.
• En stærkere faglig identitet, hvor vi viser, hvilken betydning sygeplejen har - og hvor vi gør sygeplejens karriereveje tydligere for alle.

Som formand vil jeg være tydelig, lyttende og inddragende – og samle kræfterne i et stærkere fællesskab.
I kreds Hovestaden har vi brug for en ny kurs, hvor fokus er på medlemmers behov og ikke interne stridigheder.

Sammen kan vi mest <3

Sygeplejersker gør en kæmpe forskel hver eneste dag, og vi fortjener en bedre løn og ordentlige arbejdsvilkår.
Den kamp vil jeg gerne bidrage til som næstformand.

Fra forretningsudvalget i SLS, TR og kredsbestyrelsen til disciplinærudvalg og talentuddannelser. DSR har altid været en del af mig. Som sygeplejerske har jeg bred erfaring. De sidste 6 år har jeg været leder - senest som forstander. For et år siden vendte jeg tilbage til frontlinjen, fordi jeg igen ville mærke den særlige styrke i vores faglighed og omsorg.

Jeg ELSKER sygeplejen. Men jeg elsker ikke de rammer, vi arbejder under.
Derfor jeg vil kæmpe for:
• En løn, der afspejler vores opgaver, ansvar og kompetencer.
• Et trygt arbejdsmiljø, hvor alle fra den studerende til den mest erfarne sygeplejerske har plads til at lære og udvikle sig - og de fornødne rammer til at udøve sygepleje af højeste kvalitet.
• En stærkere faglig identitet, hvor vi viser, hvilken betydning sygeplejen har - og hvor vi gør sygeplejens karriereveje tydligere for alle.

Som formand vil jeg være tydelig, lyttende og inddragende – og samle kræfterne i et stærkere fællesskab.
I kreds Hovestaden har vi brug for en ny kurs, hvor fokus er på medlemmers behov og ikke interne stridigheder.

Sammen kan vi mest <3