KU-HUM/TEO

Styrkelse af akademisk frihed: Vi arbejder for mere akademisk frihed i Danmark gennem kollegialt selvstyre, valgte ledere og faste ansættelser for forskere. Dette skal forhindre kompromittering af forskningskvaliteten grundet eksternt bestemte vilkår.
Bæredygtigt arbejdsmiljø for forskere: Vi ønsker et bæredygtigt arbejdsmiljø med mindre stress og arbejdspres. 45% af forskerne oplever stress på deres arbejdsplads. God ledelse er afgørende, og vi foreslår udd. af ledere i psykisk arbejdsmiljø samt klare rammer for opgaver og restitution.
Bedre finansiering af forskning: Vi ønsker flere basismidler til fri forskning, så forskere kan fokusere på deres arbejde uden konstant behov for ekstern finansiering. Dette vil også støtte unge forskere og sikre stabilitet i deres karrierer.
Modstand mod uddannelsesbeskæringer: Vi er imod nedskæringer, da det vil begrænse unges uddannelsesmuligheder og skade Danmarks langsigtede udvikling. Uddannelser skal fremme kritisk tænkning og innovation.