Renè Tholander

Indstillet af bestyrelsen fra Asnæs og Omegns Brugsforening
Stillings beskrivelse Selvstændig ledelseskonsulent
Valgt første gang til Coops landsråd Nyopstillet
Links
Motivation

Jeg ønsker at være en del af landsrådet for Coop amba, fordi jeg brænder for at styrke Coops rolle som en værdibaseret og demokratisk medlemsorganisation med et stærkt samfundsansvar. Coop har en unik position som en forbruger- og medlemsdrevet virksomhed, der kan være en drivkraft for bæredygtig omstilling, lokalt fællesskab og ansvarlig detailhandel.

Min baggrund som leder i den frie skoleverden og mit engagement i Friskoleforeningen har givet mig en dyb forståelse for, hvordan medlemsdemokrati og værdibårne organisationer skaber stærke fællesskaber og langtidsholdbare løsninger. Jeg ved, at engagement og ejerskab vokser, når medlemmer oplever reel indflydelse, og jeg vil arbejde for, at Coops medlemmer i højere grad bliver aktive medskabere af foreningens udvikling.

Som passioneret gastronom er jeg samtidig optaget af madens betydning for vores samfund. Gode, bæredygtige råvarer og ansvarlige indkøb er nøglen til et sundere og stærkere fødevaremarked. Jeg vil arbejde for, at Coop fastholder og udbygger sin rolle som bannerfører for bæredygtige fødevarer, etisk handel og lokal forankring.

Idéer og holdning

Idéer og holdning

Coop kan og bør være en endnu stærkere drivkraft for bæredygtig udvikling, fællesskab og medlemsdemokrati. Jeg mener, at Coop skal:

  1. Styrke sit samfundsansvar – Coop har en unik position til at påvirke forbrugernes valg i en mere bæredygtig retning. Gennemsigtighed omkring produktion, dyrevelfærd og klimaaftryk skal være et konkurrenceparameter, hvor Coop går forrest.
  2. Understøtte lokale producenter og fødevarefællesskaber – Flere og flere forbrugere efterspørger lokalt producerede varer med høj kvalitet og et stærkt narrativ. Coop kan skabe nye partnerskaber med lokale leverandører og give forbrugerne lettere adgang til gode, bæredygtige råvarer.
  3. Engagere medlemmerne i højere grad – Gennem mit arbejde i Friskoleforeningen har jeg set, hvordan medlemsdemokrati kan blive en stærk drivkraft, når medlemmerne føler sig hørt og involveret. Coop bør arbejde aktivt med at gøre medlemsdemokratiet mere levende og nærværende – f.eks. gennem digitale løsninger, lokale initiativer og mere direkte medlemsindflydelse på sortimentet.
  4. Udvikle en strategi for fremtidens detailhandel – Coop skal ikke kun følge med udviklingen, men også tage førertrøjen på, når det gælder bæredygtig innovation og nye indkøbsmodeller. Eksempelvis kan et stærkere fokus på regenerativt landbrug og økologisk fødevareproduktion differentiere Coop på markedet.
Hvad kan du bidrage med i landsrådet?

Jeg kan bidrage med:

  • Erfaring med værdibaseret ledelse – Min mangeårige erfaring i den frie skoleverden og mit arbejde i Friskoleforeningen har givet mig en dyb indsigt i, hvordan man driver en medlemsorganisation med stærke værdier og demokratiske processer.
  • Strategisk og systemisk tænkning – Jeg er vant til at arbejde med komplekse organisationer, hvor beslutninger skal afvejes i forhold til både økonomi, værdier og medlemsinddragelse.
  • Gastronomisk indsigt og passion for gode råvarer – Min erfaring fra den kulinariske verden, både gennem Masterchef, Michelin-træning og private dining, giver mig en forståelse for, hvad der driver forbrugernes valg af fødevarer, og hvordan Coop kan skærpe sin profil som førende inden for kvalitetsprodukter.
  • Stærke kompetencer inden for forenings- og medlemsdemokrati – Som aktiv i Friskoleforeningen har jeg stor erfaring med at engagere medlemmer og sikre, at demokratiet ikke bare er en formel struktur, men en reel motor for udvikling.
  • Kommunikation og engagement – Jeg har stærke kommunikative evner og erfaring med at skabe involvering og ejerskab blandt medlemmer – noget jeg ser som afgørende for Coops fremtidige udvikling.
  • Bæredygtigt mindset og etisk kompas – Jeg ser det som en kerneopgave at sikre, at Coop forbliver en troværdig og ansvarlig aktør, der tager reelle skridt mod en mere bæredygtig dagligvarebranche.
Baggrund og interesser

Jeg er uddannet leder og har i over 20 år arbejdet med værdibaseret ledelse i den frie skoleverden. Jeg er aktiv i Friskoleforeningen og har dyb indsigt i, hvordan man driver en demokratisk medlemsorganisation.

Derudover er jeg passioneret omkring gastronomi og driver et semiprofessionelt madprojekt, hvor jeg arbejder med at bringe gourmetoplevelser til et bredere publikum. Min erfaring fra både Masterchef, Michelin-restauranter som stagiere og private dining har givet mig en unik forståelse for fødevarekvalitet, råvarer og bæredygtighed – en viden jeg ser som værdifuld i arbejdet med Coops fremtid.

Jeg tror på, at mad er mere end blot næring – det er fællesskab, kultur og identitet. Coop har en fantastisk mulighed for at styrke danskernes adgang til bedre mad, større bevidsthed om bæredygtighed og et stærkere lokalt fællesskab. Det er en udvikling, jeg gerne vil være med til at forme.